1)Хусусий корхона директори бошқа ишхонага асосий бўлиб ишга кирди ва корхонасида ўриндош булиб колди. Айтингчи, мумкунми бундай холат? 2)Хусусий корхонада 2 чи лавозими яъни уриндош булиб ишга кирганда (ички уриндош) иккинчи лавозимга нечи фоиз иш хаки тўланиши керак ва ўриндошга 30 %- 100% тўлаш мажбурийми? 3) Энг кам кулга тегадиган иш ҳақи хусусий корхонада 322000 ми? 4) Ички ўриндошликда кандай хужжатлар тўлдирилади ва буйрук мазмуни қандай бўлади?

Саволнинг ID си: 6528

Экспертларнинг жавоблари:

🌸Баҳорги акция: 31 мартгача – Buxgalter Pro сайтига 15% чегирма.

Сервис имкониятларини баҳолаш ва чегирмали тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш