Мен асосий вазифаси қурилишдан иборат бўлган хусусий кopxoнaда ишлар эдим. 2014 йил сентябрь ойининг охирларида хусусий корхона paxбaри менга - "ҳозир иш йўқ, иш бўлса ўзимиз чақирамиз, сен 2014 йил 1 октябрдан иш хақи сақланмаган ҳолдаги меҳнат таътилига чиқасан" - деди. Мен бунга рози бўлмадим ва ишга келишда давом этавердим. Орадан 5 - 10 кун ўтгандан кейин корхона ҳисобчиси корхона рахбарининг оғзаки топшириғи билан менга ойлик иш ҳақи ёзилмаётганлигини айтди. Шундан кейин мен корхона рахбарига кўп маротаба ишга қачон чақирасиз деб мурожаат қилдим. Лекин корхона рахбари хар доимгидек - "озгина сабр қилиб тур, иш олсак чақириман" - деб ишонтириб юрди. Лекин ҳозирги кунга қадар бошқа ходимлар ва ишчилир ишлаб келмокда. Мен яна корхона рахбарининг сўзларига ишониб ишга чақиришини кутдим. Корхона рахбарига кўп маротаба мурожаат қилдим. Лекин натижа бўлмади. Шундан кейин ўриндошлик асосида бошқа корхонага ишга кириш мақсадида корхона рахбаридан корхонада ишлаётганлигим ҳақида маълумотнома ва айрим ҳужжатлардан нусхалар сўраб оғзаки мурожаат қилдим. Натижа бўлмагач 2016 йил 4 май куни корхона рахбарига ёзма равишда мурожаат қилдим. Мурожаатимга корхона рахбаридан 2016 йил 1 июнь куни почта орқали жавоб хатини олдим. Ушбу жавоб хатида корхона рахбари 2015 йил 2 я и вар кун и №1 -спили буй рук, билон ишдан бушатиб юборганлигини маълум қилган (корхона рахбари мени ишдан бушатишидан олдин огоҳлантирмаган ва буйруқ билан таништирмаган, тилхат олинмаган). Шунингдек, корхона рахбари ушбу жавоб хатида корхона томонидан менинг номимга очилган меҳнат дафтарчасининг асл нусхасипи мен розилигимсиз ва огоҳлантирмасдан почта алоқаси орқали юборган. Корхона рахбари 2014 йил 1 октябрдан мени розилигимсиз иш ҳақи сақланмаган ҳолда мехнат таътилига чиқариб юборгани (иш хақи сақланмаган холдаги меҳнат таътилига чиқиш учун ариза ёзмаганман ва буйруқ билан танишмаганман), корхона раҳбари шу вақтгача “ҳозир иш йўқ, бўлса ўзимиз чақирамиз” деб алдаб юрганлиги оқибатида мен мажбурий пр