Саволнинг ID си: 7322
Работник за месяц до проведения аттестации был ознакомлен с приказом о дне проведения аттестации. График работы работника согласно трудовому договору с 9 часов до 13 часов. Аттестация назначена на 14 часов. Работник, ссылаясь на то, что его рабочее время закончилось, отказался явиться для прохождения аттестации.
Является ли отказ работника прийти на аттестацию, назначенную на время после 13 часов (график работы с 9 часов до 13 часов) нарушением трудовой дисциплины.
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock