Саволнинг ID си: 7781
Хусусий корхонада 1та ходим директор-ўриндош товар хом-ашё биржасида брокер сифатида фаолият олиб боради. Иш кам бўлганлиги учун унга йил бошидан ЭКИҲ*2.476 нинг натижасида оклад белгиланган, табелда ойига 5 кунлик иш кунида 2 иш куни белгилаб ойлик иш ҳақи ҳисобланган. 2095-сонли низомга кўра 2 иш кунидан ЯИТ ҳисобланган. Ҳозирги пайтда туман солиқ инспекцияси йил бошидан ҳар ойда тўла ишлагандан ЯИТ ни қайта ҳисоблашни талаб қилмоқда, у ҳолда даромад солиғини ҳам қайта ҳисоблашга ва фарқни тўлашга тўғри келади.
Директор ойига 2 кун ишлашга ҳаққи борми? Туман солиқ инспекциясининг йил бошидан ҳар ойда тўла ишлагандан ЯИТ ни қайта ҳисоблашни талаб қилиши тўғрими? Укажите, пожалуйста, правильный и менее затратный способ.
Экспертларнинг жавоблари:

Давомини ўқиш учун сайтга киринг (агар рўйхатдан ўтган бўлсангиз) ёки рўйхатдан ўтинг

lock