Вероятность увеличения среднегодовой численности работников в ООО при создании дочернего предприятия.Правомерность применения устава унитарного предприятия для дочернего предприятия

Саволнинг ID си: 8005

В соответствии с абзацем третьим части третьей статьи 350 НК РУз «при определении среднегодовой численности работников учитывается также численность работников, принятых на работу по совместительству, договорам подряда и иным договорам гражданско-правового характера, а также численность работающих на унитарных предприятиях, в представительствах и филиалах». Из этой статьи исключили слово «дочерних». В связи с этим возникают следующие вопросы

1. Не увеличится ли среднегодовая численность работников в обществе с ограниченной ответственностью (далее- ООО) при создании дочернего предприятия ООО с 01.01.2017 г.? 2. Можно ли применить Устав унитарного предприятия, утвержденный Приказом министра юстиции РУз №294 мх от 20.12.2016 года, зарегистрированный в МЮ № 2848 от 20.12.16 г., для устава дочернего предприятия? Если нет, то где можно получить образец Устава дочернего предприятия?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш