Маошсиз таътил (28 кун) асосий таътил даврини ҳисоблашда календарь кунда ҳисобланадими? МКда руҳсат берилган 2 хафта, таътил даврини ҳисоблашда олиб ташланадими ёки қўшиб ҳисобланадими?

Саволнинг ID си: 8180

Масалан: корхонада 3 ой давомида модернизация ишлари олиб борилиб ушбу вақтда ишга жалб қилинмаган ходимлар ўз ҳисобларидан маошсиз таътилга кетганлар (мажбурий таътил). Ушбу ходимларга меҳнат таътили бериш вақтида ҳақиқатда ишлаган даврларини ҳисоблаб чиқиш учун 2 ҳафтадан кўп (01.06.2016дан 23.06.2016гача) маошсиз таътилда бўлган ходимларга қуйидагича ҳисоб қилинди: Таътил даври: 01.02.2015-01.02.2016 (28 календар куни маошсиз таътил олган), Шунда: 01.02.2016-28.02.2017 * 24 иш куни * Кейинги йиллар: 28.02.2017-28.02.2018 * Яъни: 28-24=4 кун Шунда: 01.02.2016-05.02.2016 шу тўғрими?