Саволнинг ID си: 8190
СКнинг 186-моддасига кўра меҳнат шартномаси бекор қилингандан сўнг ходимга илгариги асосий иш жойида тўловлар амалга оширилган тақдирда, мазкур тўловларга жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи СКнинг 179-моддаси 1-бандининг тўртинчи хатбошисида ҳамда 180-моддасида назарда тутилган имтиёзлар қўлланилмаган ҳолда солинади. Юридик шахс бу ходимга тўлаган даромаднинг жами суммаси ва ундан жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғининг ушлаб қолинган умумий суммаси ҳақида бу юридик шахс ҳисобга қўйилган жойдаги давлат солиқ хизмати органига ўттиз кун ичида ёзма шаклда маълум қилиши шарт. Меҳнат кодекси нормаларини бузиш бўлсада, одатда, фойдаланилмаган меҳнат таътили учун компенсация ва меҳнат шартномаси бекор қилинган ойдаги иш кунлари учун тўлов ходимга тегишли ой якуни билан берилади. Ҳозирда пластик карталар орқали ҳисоб-китоблар тизими мавжудлиги сабабли бу каби ҳолатларда ходимнинг қўлига тегадиган иш ҳақини унга тўлаб беришда ортиқча муаммо ҳам юзага келмайди.
1. Ишдан кетган ходимнинг қайси ташкилотга кетгани ва мазкур ташкилот қайси солиқ органида ҳисобга қўйилганини қандай аниқлаш мумкин? Маълум қилиш оддий ёзма шаклда бўладими ёки бу бўйича қандайдир ҳисобот ёки тартиб мавжудми? my.soliq.uz сайти орқали ҳам ушбу маълумотномани юборса бўладими? Солиқ хизмати органларида ушбу маълумот қандай аҳамият касб этади ва у бўйича қандай ҳаракатлар амалга оширилади? Солиқ органларига бундай маълумотномаларни беришга нима асос бўлиб хизмат қилади? 2. Маълумотда ходимга ишдан кетгандан сўнг ҳисобланган сумма кўрсатилиши керакми ёки тегишли ҳисобот йилидаги жами суммами?
Экспертларнинг жавоблари:
Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш
Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
