Ўзбекистон Республикаси Конституциявий судининг 16.01.1998 йилдаги “Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 118-моддасини қўлланишнинг Конституцияга мувофиқлигини текшириш тўғрисидаги иш бўйича” қарорига асосан Ўзбекистон Республикасининг Вазирлар Маҳкамаси 1997 йил 11 мартда тасдиқлаган "Алоҳида тусга эга бўлган ишлардаги ходимлар рўйхати"да кўрсатиб ўтилмаган тиббиёт ходимларининг иш вақти нормаси бир ҳафтада ўттиз олти соатдан ортиқ бўлиши мумкин эмас деб ҳисобланишлиги белгиланган. Ўзбекистон Республикасининг Вазирлар Маҳкамасининг 2005 йил 21 декабрдаги 276-сон Қарори билан тасдиқланган “Ўзбекистон Республикаси давлат муассасалари тиббиёт ва фармацевтика ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш тартиби ва шартлари тўғрисида низом”нинг 8-бандида кичик тиббиёт ходимлари тоифасига кирувчи қуйидаги лавозимлар келтирилган ва уларга Ўзбекистон Республикаси давлат муассасалари тиббиёт ва фармацевтика ходимлари меҳнатига ҳақ тўлашнинг тариф сеткаси асосида разрядлар белгиланади: барча номлардаги санитарка ва бошқа кичик тиббиёт ходимлари, беморларни парвариш қилувчи кичик ҳамшира ва хўжалик бекаси. Ўзбекистон Республикасининг Вазирлар Маҳкамасининг 2015 йил 19 июндаги 164-сон Қарори билан тасдиқланган "Хизматчиларнинг асосий лавозимлари ва ишчилар касблари классификатори"нинг 2-иловасига кўра тиббиёт ташкилотларидаги санитаркаларда маълумотининг энг паст даражасига талаб қўйилмаган. Беморларни парвариш қилувчи кичик ҳамшира ва хўжалик бекасида маълумотнинг энг паст даражаси эса ўрта-махсус касб ҳунарга оид бўлиши кераклиги белгиланган.