Саволнинг ID си: 8298
Масъулияти чекланган жамиятда директор менежер лавозимига, менежер эса директор лавозимига ўтказилмоқда.
1.Менежер билан мехнат шартномаси амалдаги директор буйруғи билан бекор қилиниб, таъсисчилар қарорига асосан директор лавозимига қабул қилинадими? 2. Директор билан мехнат шартномаси таъсисчилар томонидан бекор қилиниб, янги тайинланган директор томонидан менежер лавозимига қайтадан ишга олинадими?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock