Саволнинг ID си: 8298
Масъулияти чекланган жамиятда директор менежер лавозимига, менежер эса директор лавозимига ўтказилмоқда.
1.Менежер билан мехнат шартномаси амалдаги директор буйруғи билан бекор қилиниб, таъсисчилар қарорига асосан директор лавозимига қабул қилинадими? 2. Директор билан мехнат шартномаси таъсисчилар томонидан бекор қилиниб, янги тайинланган директор томонидан менежер лавозимига қайтадан ишга олинадими?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock