Я, Ан Л. 1952 года, начала работать в 1973 г., уволилась 4 апреля 2016 г. Когда исполнилось 52 года, непрерывный медицинский стаж был 30 лет и в райсобесе начислили льготную пенсию. Когда исполнилось 54 г, я ушла по возрасту, и они сообщили, что добавляют 6%. В 2014 г. звонят из райсобеса, просят придти. И сказали, что заберут 6% за 8 лет сумма. 1 729 536 сумов. Эту сумму уже выплатила. На мое письменное заявление тогда пришел такой ответ: «Согласно заявлению от 23.02.06 г. с 1.02.06 г. назначена пенсия по возрасту на льготных условиях по достижению 54 лет в размере 46718 сум по общему стажу работы 36 лет 2 месяца, из среднемесячного заработка 100980, 46 сум. Далее размер пенсии увеличивался по указам Президента. В ходе проверки обнаружено нарушение ст.47 Закона «О гос.пенс.обеспечении» - «а) пенсия по возрасту – со дня достижения пенсионного возраста, если обращение за пенсией последовало не позднее 3 месяцев со дня возникновения права на нее». Вы этим правом воспользовались согласно заявлению от 07.04.04 г., т.е. вышли на пенсию по возрасту на льготных условиях список 3 часть 8 (ст. 12 Закона). Произведен перерасчет, вследствие чего образовалась переплата, т.к. при первичном обращение – требуемый стаж должен составлять 30 лет – 55% базовый размер (плюс за сверх требуемый 6%), при Вашем повторном обращении за назначением пенсии – требуемый стаж должен был исчисляться 20 лет – 55% базовый размер (плюс за сверх требуемый 16%). Образовалась переплата за период с 01.02.06 – 31.05.14 г.г. в размере 1 729 536 сум 50 т. Согласно ст.65 п. «б» Закона и решения комиссии №210 от 23.05.14 г. должно производиться удержание излишне полученной суммы в размере 50% пенсии, срок исковой давности не предусмотрен, переплата должна быть возмещена».