Жавоб берамиз

Пенсиялар, нафақалар, имтиёзлар

Касб касаллиги туфайли нафақа тўлаш


Ходимга касб касаллигига чалиниши туфайли нафақа тўлаш “Ходимларга уларнинг меҳнат вазифаларини бажариш билан боғлиқ ҳолда жароҳатланиши, касб касалликларига чалиниши ёки саломатликнинг бошқа хил шикастланиши туфайли етказилган зарарни тўлаш” ҚОИДАЛАРИ асосида амалга оширилади.

Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақасини тўлашда иш стажи ҳисобланганда умумий иш стажи ҳисобланадими ёки узлуксиз иш стажими?

Корхона болани парвариш қилиш нафақасини 01.11.2018 йилдан 2018 йил якунигача 368 600 сўм миқдорида тўлаши керакми ёки 405 460 сўмданми?


2019 йил 1 январдан бошлаб болани икки ёшга тўлгунга қадар парваришлаш бўйича нафақа миқдори ҳар йили қатъий белгиланган суммада бўлади.

Ходима бола парваришлаш таътилида бўла туриб, яна ҳомиладорлик ва туғиш таътилига кетса, ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақа қанча миқдорда (100 ёки 75 %) тўланади?


Ушбу нафақа қонунчиликда белгиланган тартибда тўланади.

Ходимнинг иккинчи фарзанди учун ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини хисоблаб тўлаб бериш мумкинми? Хисоблаш кандай тартибда амалга оширилади?


Сизнинг ҳолатингизда, нафақа тўлаш масаласи ходима бола икки ёшга тўлгунга қадар уни парваришлаш учун нафақа олаётган ёки олмаётганлигига боғлиқ.

"Шухрат" ордени олган шахсга пенсия тайинланаётганда унга бирон бир имтиёзлар айнан пенсия миқдорига қўшимча сумма миқдори қўшиладими?


Афсуски йўқ.

Шахс ногиронлик пенсиясидан ёшга доир пенсияга ўтаётганда унга пенсия миқдори қандай, яъни ногиронлик пенсияси суммасиданми ёки умумий меҳнат стажидаги ойлик иш ҳақи миқдоридан ҳисобланадими?


Ногиронлик пенсиясидан ёшга доир пенсияга ўтиш бир пенсия туридан иккинчи пенсия турига ўтиш деб ҳисобланади.

1.Ходимнинг фермер хўжалиги томонидан берилган иш ҳақи ва суғурта бадалини ушлаганлик маълумотномаси ҳақақий эмас деб топилиши мумкинми (ходимнинг ўзига солиқ ёки бошқа идораларга ҳисобот жўнатиш юклатилмаган-ку, ходим 11 мобайнида ишлаган)? 2.Ушбу ҳолатда ходим қаерга мурожаат қилиши мумкин?

Пенсия олиш ҳуқуқига эга бўлиш ва бажараётган ишим иш стажи деб ҳисоблашини учун нима қилишим керак?


Пенсия таъминотига оид қонун хужжатларида мардикорчилик билан шуғулланувчилар томонидан суғурта бадаллари тўлаш ва ушбу даврни иш стажига қўшиб ҳисоблаш назарда тутилмаган.

Собик ҳарбий, аммо пенсия ёшидаги фуқарони МЧЖга иш қабул қилсак қанча миқдорда пенсия олади?


Сизнинг ташкилотингиз МЧЖ шаклида бўлганлиги сабабли пенсия 50% миқдорида тўланади.

Пенсионер ишга қабул қилинганлиги тўғрисидаги маълумотни вақтида тақдим этмасликнинг оқибатлари қандай?


Ушбу хатти-ҳаракатлар учун маъмурий ёки жиноий жавобгарлик чоралари белгиланмаган.

Пенсия тўловлари юзасидан барча бухгалтерия ўтказмаларини шартли мисол орқали тушунтириб беришингизни илтимос қиламиз.


Пенсия тўловлари юзасидан бухгалтерия ўтказмалари 21-сон БҲМСга асосан шакллантирилади.

Бу ўлкалар совуқ минтақаларда жойлашгани учун пенсия тайинлашда хизмат йиллари менинг умумий стажимга имтиёзли тарзда қўшиладими?


Давлат пенсиялари “Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тўғрисида”ги қонунга асосан тайинланади.

Мазкур даврлар пенсия тайинлашда ҳисобга олинадими?


Ушбу даврлар қонунчиликда белгиланган тартибда ҳисобга олиниши керак.

Пенсияни ҳисоблаш учун тақдим қилинадиган иш ҳақи тўғрисидаги маълумотлар айнан қайси давр учун берилиши мумкин?


Пенсияни ҳисоблаб чиқариш учун, ишдаги мавжуд танаффуслардан қатъи назар, охирги ўн йиллик меҳнат фаолияти давомидаги исталган кетма-кет беш йилдаги (пенсия сўраб мурожаат этган кишининг танлови бўйича) иш ҳақи олинади