Саволнинг ID си: 9637
Корхонамиз томонидан байрам муносабати билан яхши ишлаган ходимга мукофот тарзида Тефаль совға қилинди. Хар бир совғанинг қиймати 50 000 сум. Ишчининг иш ҳақи оклад маоши 650 000 сўм. Корхонада яхши ишлаган бошка бир ходим касал бўлиб қолганлиги сабабли унинг оилавий ҳолати ҳисобга олиниб, жамоа шартномасига асосан моддий ёрдам кўрсатилди. Моддий ёрдам миқдори ЭКИҲ 4 баробари миқдорида. Ушбу ходимнинг оклад маоши 700 000 сўм.
1.Ходимга турли тадбир ва байрам муносабати билан берилган совғалар қандай солиққа тортилади?
2.Ходимга касаллиги муносабати билан берилган моддий ёрдам қандай солиққа тортилади?
Экспертларнинг жавоблари:
Тўлиқ матн "Norma" компаниялари гуруҳи мижозлари учун очиқ.
Ўз ҳисоб ёзувингиз билан киринг ёки рўйхатдан ўтинг
Кириш
Рўйхатдан ўтишnorma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
