ЕСП при выплате выходного пособия

Саволнинг ID си: 9917
При прекращении трудового договора по инициативе работодателя сотруднику выплачивается выходное пособие согласно ст. 109 ТК РУ в размере не менее среднего месячного заработной платы Работника. Компания протоколом оформила, что увольняемому сотруднику будет выплачено выходное пособие в размере 2 (двух) среднемесячных заработных плат. Ст. 178 Налогового кодекса предусмотрено, что выходное пособие является прочим доходом и поэтому ЕСП не облагается.
Облагается ли ЕСП выходное пособие, выплаченное в размере 2 (двух) среднемесячных заработных плат?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock