Корхонанинг жисмоний шахсларнинг моддий наф тарзидаги даромадлари бўлган харажатлари фойда солиғи бўйича солиқ базасини аниқлашда чегирилмайди.

Йўқ, ушбу ҳолатда ЖШДС бўйича солиқ имтиёзи кўзда тутилмаган.

Жисмоний шахс томонидан хизматлар кўрсатиш бир марталик хусусиятга эга бўлиши кераклиги, унда меҳнат шартномасининг белгилари бўлмаслиги кераклигини инобатга олиш лозим.

Хизмат сафари ходимнинг иш берувчи фармойишига биноан доимий иш жойидан ташқарида хизмат топшириғини бажариш учун бошқа жойга маълум муддатга қиладиган сафаридир.

Ходим билан тузилган меҳнат шартномаси (контракти) бекор қилинганда меҳнат тўғрисидаги қонунчиликка мувофиқ бериладиган ишдан бўшатиш нафақаси ва бошқа тўловлар солиқ тўловчининг бошқа даромадларига киради.

Мазкур ҳолатда солиқ оқибатлари товарларни бепул бериш иқтисодий жиҳатдан ўзини оқлаши ёки оқламаслигига боғлиқ.

Агар корхона ходимларини озиқ-овқат билан таъминлаш учун овқатланиш корхонаси билан шартнома тузган бўлса, ходимларнинг овқатланиш қиймати жисмоний шахснинг меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромади, яъни унинг меҳнати учун тўловнинг бир қисми ҳисобланади ва ЖШДС ва ижтимоий солиқ солинади.

Юридик шахс ҳисобланган солиқни фақатгина бюджетга ўтказади, жисмоний шахс ўз даромадини  ШЖБПҲга йўналтириши мумкин.

Чет эллик ходимнинг даромадидан 12% жисмоний шахслар даромад солиғи ушлаб қолинади, шунингдек, улар учун алоҳида ҳисобот шакли мавжуд эмас (ҳисобот пакети коди — 11101_18).

Ушбу тўловлар меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар ва ходимларнинг бошқа даромадлари бўлиб, ЖШДСга тортилади.

Сизнинг вазиятингизда таъсисчи даромад олган деб ҳисобланмайди, у корхонага товар билан берган қарзини шу суммада пул кўринишида қайтариб олган.

Озиқ-овқат ва йўл чипталарининг қиймати ёки озиқ-овқат ва йўл чипталарининг қийматини қоплаш меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадга киритиладиган компенсация тўловлари (компенсациялар) жумласига киради.

Жисмоний шахснинг пулсиз шаклда киритадиган улуши унинг даромади ҳисобланмайди ва унга ЖШДС солинмайди.

Агар амалга оширган тўловларингиз ҳужжатлар билан тасдиқланган бўлса, улар ходимнинг даромади деб қаралмайди. Бунда ЖШДС ва ижтимоий солиқ бўйича солиқ оқибатлари келиб чиқмайди.

Корхона томонидан ишчи-хизматчиларга боғчага йўлланмани чегирма билан бериш натижасида улар учун ЖШДС бўйича солиқ оқибатлари келиб чиқади.