Действия работодателя в случае несообщения работником-совместителем об увольнении с основного места работы

Саволнинг ID си: 10354

Работающий совместитель на протяжении 4 лет не сообщал о том, что он был уволен с основного места работы, и также продолжал числиться совместителем в другой организации.

Как быть в ситуации если совместитель не сообщил, что уволился с основного места работы? Что делать с этим совместителем?

Экспертларнинг жавоблари:

Тўлиқ матн "Norma" компаниялари гуруҳи мижозлари учун очиқ.

Ўз ҳисоб ёзувингиз билан киринг ёки рўйхатдан ўтинг

Кириш
Рўйхатдан ўтиш

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин