Саволнинг ID си: 10633
Корхона пенсионер билан ФХШ имзолади. ЎзР Президентининг 1995 йил 20 ноябрдаги ПФ-1289-сон "Ишлаётган пенсионерларга пенсия тўлаш тўғрисида"ги Фармони, шунингдек Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлигида 2011 йил 30 апрелда 2222-сон билан рўйхатга олинган "Ишловчи пенсионерларга пенсия тўлаш тартиби тўғрисида" ги Низомга мувофик, ишлаётган пенсионерга ФХШ буйича белгиланган хак ёшга доир пенсиянинг минимал микдоридан кам булмаса, ишловчи пенсионерларга уларга тайинланган пенсиянинг 50 фоиз миқдорида пенсиялар тўланиши белгиланган. Низомга асосан ташкилотларда ишловчи пенсионерларга пенсиялар иш жойидан, Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси ҳисобидан амалга оширилиши, шунингдек ташкилот рахбарлари 5 кунлик муддатда пенсионернинг ишга кабул уилинганлиги хакида тегишли ташкилотга хабар беришлари ва ишга қабул қилинганлик тўғрисида буйруқ кўчирмасини (ФХШ нусхасини) тақдим этишлари шарт эканлиги белгиланган. Бирок, пенсионер билан шартнома имзоланиш вактида ушбу тартиб билан таниш эмас эдик (шартнома имзоланганига карийб 2 ой булди.)
Ишловчи пенсионерларга пенсия тўловлари жамғарма ҳисобидан амалга оширилса, корхона ҳисобрақамига ушбу тўловлар қай тарзда келиб тушади?
Экспертларнинг жавоблари:

Давомини ўқиш учун сайтга киринг (агар рўйхатдан ўтган бўлсангиз) ёки рўйхатдан ўтинг

lock