Правомерность заключения трудовых договоров филиалом юридического лица

Саволнинг ID си: 10841
Филиал был создан в 2005 году как обособленное подразделение юридического лица на территории Сурхандарьинской области, г. Термез. Работники филиала были приняты на работу головным предприятием. Правом приема на работу филиал доверенностью не уполномочен. В начале мая месяца 2018 года этот филиал зарегистрировался в качестве обособленного подразделения налогоплательщика юридического лица, поставленного на учет в налоговом органе г.Термез, имеющего самостоятельный баланс и счета в банках.
Нужно ли переоформить работников филиала, т.е. прекратить трудовые договора, заключенные с головным офисом и заключить непосредственно с филиалом?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock