Необходимость внесения в трудовую книжку записей о предыдущей трудовой деятельности работника

Уволившийся ранее работник был принят заново на работу. При повторном принятии он указал в заявлении о принятии на работу, что трудовую книжку потерял. Ксерокопии потерянной трудовой книжки нет. Организация, в которой работник получил трудовую книжку, с его слов, ликвидировалась. До первого своего поступления на работу на наше предприятие работник работал только в той организации. Мы приобрели для работника новую трудовую книжку.