Саволнинг ID си: 1211
Мы приняли нового водителя, назначив ему испытательный срок 1 месяц. В связи с несоответствием требованиям он проработал у нас всего около 2 недель.
Должны ли мы начислить зарплату водителю, принятому с испытательным сроком и проработавшему 2 недели? Надо ли издать приказы о принятии и увольнении его?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock