Саволнинг ID си: 14644
Нашему сотруднику объявили выговор за ненадлежащее исполнение поручения руководства. Юрист предприятия говорит, что мы не можем заранее снять, если это не указано в кол.договоре (через 3 месяца или др.). В кол.договоре нашего предприятия это не оговаривается вообще. А в ст.183 ТК конкретные сроки не указаны.
На каком основании и через какой срок можно снять взыскание с работника?
Экспертларнинг жавоблари:
Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш
Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
