Возможность прекращения трудового договора с лицом, не появляющемся на работе, и не предоставившим больничный лист

Производственное предприятие занимается производством огнеупорных изделий. Рабочий находился на больничном лечении с сентября 2018 г. Диагноз - туберкулез закрытой формы. 6 августа 2019 г. работник принес больничный лист. Внизу на лицевой стороне в разделе «Приступить к работе» указано, что ему установлена инвалидность 2-й группы сроком на 1 год. Далее больничные листы отсутствуют. Работник не появляется.