Кискартирилган иш ҳафтасида ойлик иш ҳақини ҳисоблаш

Корхона иш кунлари деб душанба, сешанба, чоршанба, пайшанба, дам олиш кунлар жума, шанба, якшанба деб белгиланганлиги учун айнан бу корхона учун иш кунлари камайди. Бу тариф разряд бўйича белгиланган иш ҳақи тўлиқ тўланмаслига олиб келадими? Иш кунлари ҳар ойда ҳар хил бўлсада, тариф разряд асосида ишловчилар белгиланган тариф разряд ойликларини тўлиқ олиб келади. 2019 йил март ойида байрам кунлари ҳисобига март ойининг иш куни 17 кун бўлган, лекин тариф разряд асосида ишловчиларга иш ҳақини иш кунидан қатъий назар тўлаб берилган.