Саволнинг ID си: 16815
Ташкилот томонидан ходимга меҳнатга лаёқатсизлик варақаси асосида (03.01.2020 йилдан 08.05.2020 йилгача) ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси ойлик иш ҳақининг 100% миқдорида тўлаб берилган. Ходим томонидан яна меҳнатга лаёқатсизлик варақаси (09.05.2020 йилдан 22.05.2020 йилгача) ташкилотга тақдим этилди.
Бундай ҳолни ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси деб тушуниладими ва ойлик иш ҳақининг неча фоизи миқдорида тўлаб берилади?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock