Саволнинг ID си: 16815
Ташкилот томонидан ходимга меҳнатга лаёқатсизлик варақаси асосида (03.01.2020 йилдан 08.05.2020 йилгача) ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси ойлик иш ҳақининг 100% миқдорида тўлаб берилган. Ходим томонидан яна меҳнатга лаёқатсизлик варақаси (09.05.2020 йилдан 22.05.2020 йилгача) ташкилотга тақдим этилди.
Бундай ҳолни ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси деб тушуниладими ва ойлик иш ҳақининг неча фоизи миқдорида тўлаб берилади?
Экспертларнинг жавоблари:
🌸Баҳорги акция: 31 мартгача – Buxgalter Pro сайтига 15% чегирма.
Сервис имкониятларини баҳолаш ва чегирмали тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
Сервис имкониятларини баҳолаш ва чегирмали тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
