Саволнинг ID си: 17083
Айрим ходимларимиз билан 1 ойлик шартнома тузар эдик, яъни шартномани ҳар ойда янгилар эдик (шартнома муддатини бир ой қилиш бўйича сизга 2019 йил бошида савол жўнатганмиз ва бу қонуний эканлигини тасдиқлагансиз). Карантин даврида ишлаб чиқаришимиз тўхтаганлиги учун апрель ойига шартнома тузмадик ва бу кўпчилик ходимларимиз эътирозига сабаб бўлмоқда. Биз уларга карантин тугаб, иш йўлга қўйилиши билан шартнома тузиб ишни давом эттиришимизни тушунтирдик.
Ушбу ҳолатда ходимларимиз бизни судга берса, биз учун қандай салбий оқибатлар юзага келиши мумкин?
Экспертларнинг жавоблари:
🌸Баҳорги акция: 31 мартгача – Buxgalter Pro сайтига 15% чегирма.
Сервис имкониятларини баҳолаш ва чегирмали тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
Сервис имкониятларини баҳолаш ва чегирмали тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
