Возможность прекращения трудовых отношений с иностранным работником на основании уведомления об истечении срока действия разрешения

Саволнинг ID си: 17546

В связи с карантином, иностранный сотрудник не смог приехать в Узбекистан и продлить лицензию. Организация подала заявку в Минтруда на прекращение разрешения. Как только был получен ответ о прекращении разрешения, иностранный сотрудник уволен на основании этого ответа.

Может ли уведомление об истечении срока разрешения быть основанием для прекращения трудовых отношений с иностранным работником?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш