Особенности выплаты пособия по беременности и родам в размере 75% и 100%

Саволнинг ID си: 17632

Сотрудница работает 11 месяцев (основное место работы). На момент получения листка нетрудоспособности (больничный по беременности и родам) работодатель по своему желанию планирует выплатить 100%, а не 75%.

1.Облагается ли НДФЛ, ИНПС, СН выплата пособия по беременности и родам в размере 100% вместо 75%? 2. Правомерно ли начисление пособия по беременности и родам в размере 100%, если сотрудница по срочному трудовому договору работала с 01.06.2019 г. по 31.05.2020 г.?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Авторизациялаш

Рўйхатдан ўтиш