Особенности выплаты пособия по беременности и родам в размере 75% и 100%

Саволнинг ID си: 17632

Сотрудница работает 11 месяцев (основное место работы). На момент получения листка нетрудоспособности (больничный по беременности и родам) работодатель по своему желанию планирует выплатить 100%, а не 75%.

1.Облагается ли НДФЛ, ИНПС, СН выплата пособия по беременности и родам в размере 100% вместо 75%? 2. Правомерно ли начисление пособия по беременности и родам в размере 100%, если сотрудница по срочному трудовому договору работала с 01.06.2019 г. по 31.05.2020 г.?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш