Ишланган вақтга мувофиқ ҳақ тўланадиган иш кунига ўтказилганда ўртача ойлик иш ҳақини ҳисоблаш

Саволнинг ID си: 18096

Карантин даврида ишлар ҳажми камайганлиги муносабати билан ходимлар ҳақиқатдан ишланган вақт учун ҳақ тўланадиган тўлиқ бўлмаган иш кунига ўтказилган. Улардан бири таътилга чиқмоқчи.

Ушбу давр учун таътил пулини тўлашда ўртача ойлик иш ҳақини ҳисоблаш учун қандай сумма: штат жадвали бўйича маошми ёки ушбу давр учун ҳақиқатда ишланган вақтга мувофиқ ҳисобланган иш ҳақи суммаси олиниши лозимми?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш