Саволнинг ID си: 20296
Корхонамиз ички норматив ҳужжатларида ходим ўз вазифаси билан бирга вақтинча ишламаётган ходимнинг вазифасини бажариши учун қўшимча ҳақ тўловлари белгиланган. Аммо вақтинча ходимга лавозим мажбуриятларини юклаш қанчалик тўғри бўлиши ва иш ҳақини тўлаш қай тарзда амалга оширилиши кўрсатилмаган.
Масалан, корхонамизнинг 9-разрядли етакчи мутахассиси меҳнат таътилига чиқиши муносабати билан унинг хизмат вазифаларини бажариш 3-разрядли ходимга юклатилса, ушбу ходимга қайси малака разряди билан тўлов амалга оширилади?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock