Кириш/рўйхатдан ўтиш

Необходимость уведомления работника о предстоящих изменениях условий труда

Саволнинг ID си: 20659

Предприятие хочет изменить условия оплаты труда, предусмотрев в структуре оплаты переменную часть, зависящую от выполнения определенных показателей. Данное изменение будет считаться ухудшающим условия труда работников. При этом все работники выразили согласие, т.к. понимают цели данных изменений.

Нужно ли уведомлять работника о предстоящих изменениях условий трудового договора (перевода части З/П в переменную часть, зависящую от выполнения показателей) за 2 месяца, если работник согласен с такими изменениями? Либо уведомление за 2 месяца касается только случаев, когда работодатель изменяет условия труда в сторону ухудшения для работника без его согласия?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш

Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш

Сайт «NORMA» МЧЖ томонидан ишлаб чиқилган.

Контентни яратишда "Солиқ ва божхона хабарлари" , "Норма маслаҳатчи" газеталари, "Амалий бухгалтерия" ЭМТ ва "Амалий солиқ солиш" ЭМТ материалларидан фойдаланилди.

Сайт материалларини ресурс маъмурияти розилигисиз кўчириб олиш тақиқланади.

Бизнинг Facebook
даги саҳифамиз

Бориш харитаси

Манзил: Ўзбекистон, 100105,
Тошкент ш., Миробод тум., Толлимаржон кўч., 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Call-марказ телефони: +998 78 150-11-72