Возможность получения заявления о приеме на работу от вновь поступающего работника

Саволнинг ID си: 21134

При приеме на работу нового сотрудника специалист по кадрам принимает заявление о приеме на работу, затем заключается трудовой договор, издается приказ о приеме. В ст. 82 ТК говорится о том, что при приеме работник оформляется приказом.

Не является ли нарушением требовать заявление о приеме на работу с вновь поступающего работника?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш