Саволнинг ID си: 21364
1. Жамият тизимидаги барча корхоналарда 1С дастури ишга туширилиши муносабати билан ярим кун ишлаб кетган ходимнинг иш вақтини табелда кўрсатмаслик ва унга ҳақ тўламаслик айтилмоқда (ярим иш кунини 1С дастури қабул қилмасмиш). 2. Силжувчи жадвал асосида ишловчи ходим январь ойида 11 смена ишлаган ва 11 иш куни хизмат сафарида (малака ошириш учун ўқишда) бўлган. Табелчининг хатоси туфайли 11 кунлик хизмат сафари январь ойи табелида кўрсатилмай қолган. 1С дастури февраль ойида 20 иш кунини ва унга қўшимча 11 кун хизмат сафарини қабул ыилмаслиги айтилиб, хизмат сафарида бўлган кунлар учун ходимга иш ҳақи айбдор табелчидан ундириб берилмоқчи.
Иш берувчининг ҳаракатлари тўғрими?
Экспертларнинг жавоблари: