Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

Саволнинг ID си: 23126

Работник был принят на работу 01.10.2021 г. на половину ставки с оплатой труда 1 000 000 сум. (неполная рабочая неделя). Оплата труда одной штатной единицы на данной позиции в соответствии со штатным расписанием составляет 2 000 000 сум. Трудовой договор прекращен 30.09.2022 г., в отпуске не был. В соответствии с трудовым договором продолжительность ежегодного трудового отпуска составляет 20 рабочих дней. Надбавок, доплат, премий и других дополнительных выплат, повышения оплаты труда не было.

Как рассчитать среднемесячную заработную плату работнику, проработавшему на предприятии ровно один год на неполной ставке 20 часов в неделю с оплатой труда 1 000 000 сум. в месяц?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш