Возможность установления в трудовых договорах требования к образованию

Саволнинг ID си: 23388

Согласно Классификатору основных должностей служащих и профессий рабочих по коду информационного направления по Международной стандартной классификации образования код «6» предъявляет требование о наличии бакалавриата или, в отдельных случаях, среднее специальное профессиональное образование и профессиональный опыт. В законодательстве не разъяснено понятие «отдельные случаи».

Может ли работодатель самостоятельно в трудовых договорах устанавливать требование наличия среднего специального профессионального образования и стажа работы, например, 5 и более лет, если должность по Классификатору подпадает под код «6»?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш