Выплата пособия по беременности и родам

Саволнинг ID си: 23814

Сотрудница принята на работу в декабре 2019 года. В июне 2022 года она взяла трудовой отпуск. В июле 2022 года болела и принесла больничный лист, с августа 2022 года взяла отпуск без сохранения зарплаты. С сентября до 7 декабря 2022 года не выходила на работу без оснований, поставили прогулы. Она принесла больничный лист на декретный отпуск с 10 декабря 2022 года.

Сколько процентов мы должны ей заплатить пособие по беременности и родам? Эта сумма уменьшается на определенную сумму согласно ПКМ № 515 от 20.09.2022 г.?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш