Выплата выходного пособия при увольнении работника, отказавшегося от переезда в другую местность

Саволнинг ID си: 25515

Предприятие планирует переезд из города Ташкент в город Андижан. Оповещение сотрудников планируется 15 июля 2023г.

Должен ли сотрудник в таком случае отработать до 15 сентября или может уволиться раньше? В случае если сотрудник увольняется раньше 15 сентября, положена ли ему выплата выходного пособия с сохранением среднемесячной заработной платы за 2 месяца? Как правильно рассчитывается выходное пособие?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш