Необходимость согласия родителей при приеме на работу лица, не достигшего 18 лет

Саволнинг ID си: 25838
Сотрудник в возрасте 17 лет принят на работу. Сотрудник поругался с родителем, обозначив свою самостоятельность. Родитель обратился с претензиями к предприятию о том, что он не давал согласие на работу.
Нужно ли согласие родителей при трудоустройстве лица, не достигшего 18 лет? Какие мероприятия подлежат обязательному проведению с родителями данных лиц?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock