Необходимость согласия родителей при приеме на работу лица, не достигшего 18 лет

Саволнинг ID си: 25838

Сотрудник в возрасте 17 лет принят на работу. Сотрудник поругался с родителем, обозначив свою самостоятельность. Родитель обратился с претензиями к предприятию о том, что он не давал согласие на работу.

Нужно ли согласие родителей при трудоустройстве лица, не достигшего 18 лет? Какие мероприятия подлежат обязательному проведению с родителями данных лиц?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш