Правомерность отказа в изменении условий труда работнику, поступившему на учебу

На данный момент я работаю юрисконсультом в предприятии, одновременно в 2014 году поступил в ВУЗ по второй специальности на факультет финансы-экономика, обучение проходит каждый четверг, пятницу и субботу во второй половине дня, в связи с этим я подал заявление об изменении моего режима работы на половину ставки, но директор отказал в моей просьбе, не указав на то основания.