Обязательность использования mehnat.uz и nps.xb.uz

Саволнинг ID си: 27881
Физлицо намеревается устроиться на работу, но сайт mehnat.uz не принимает (имеется работа в двух местах). Предполагается, что mehnat.uz не обязателен, можно оформиться письменно и предоставить данные пластиковой карты в банк для получения зарплаты. При этом у предприятия в nps.xb.uz тоже никто не зарегистрирован, хотя предприятие работает уже 1,5 года.
Какую роль играют для предприятия и его работников сайты mehnat.uz и nps.xb.uz? Обязательно ли вносить в них данные о сотрудниках? Существуют ли какие-либо санкции или последствия в случае не внесения?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock