Фактическое допущение работника к работе должностным лицом, обладающим правом приема на работу, считается заключением трудового договора

Получил 400 сум от водителя, который стоял на стоянке (человек, который к нашей фирме никакого отношения не имеет). Его "поймали" налоговики и оформили актом. Он оказался родным братом директора фирмы. Мы обратились в прокуратуру, что он не имеет к нашей фирме никакого отношения. Прокуратура дала ответ, что его допустил к работе брат, т.е. директор фирмы и указал на статью 82 ТК. Хотим разобраться с этим вопросом, так как имеется ст.83 этого же Кодекса, т.е. пока не подписан трудовой договор, устное допущение на работу не имеет юридическую силу.