Ишдан бўшатиш нафақасини ҳисоблаш

Саволнинг ID си: 29055
АЖ акционерлари умумий йиғилиши томонидан ихтиёрий тугатиш тўғрисида қарор қабул қилинди. Меҳнат шартномалари МК 161-м. 2-қ. 1-бандига асосан бекор қилинди. Шунда, мисол учун, бир ходимимизнинг корхонамиздаги иш стади 19 йил эканлигидан келиб чиқиб, МК 173-м. кўра ўртача иш ҳақининг 200%и миқдорида ишдан бўшатиш нафақаси ва 48 кунлик фойдаланилмаган мехнат таътили кунлари учун белгиланган тартибда хисоб-китоб қилиниши тайинланди.
Агар бу ходимнинг ўртача иш хақи 7813033 сўмни ташкил этса, ишдан бўшатиш нафақаси қандай тартибда хисобланади?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock