Ходим 6 ой ишламасдан ишдан бўшаса, меҳнат таътилидан фойдаланмаганлиги учун компенсация тўлови тўланадими

Саволнинг ID си: 29752

Ходим 2024 йил 01 майда ишга кирди, 2024 йил 01 августдан иш ҳақи сақланмайдиган таътилга чиқди. Таътилдан қайтмасдан 2024 йил 7 октябрда ишдан бўшаш тўғрисида ариза ёзди.

Мазкур ҳолатда ходимга меҳнат таътилидан фойдаланмаганлиги учун компенсация тўлови тўланадими?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш