Необходимость приобретения трудовых книжек со стороны постоянного учреждения

Саволнинг ID си: 2997

Нерезидент осуществляет предпринимательскую деятельность в Республике Узбекистан более 183 календарных дней в течение последовательного двенадцатимесячного периода и встает в ГНИ на учет как постоянное учреждение.

Должно ли постоянное учреждение приобретать трудовые книжки, если трудовые договора были заключены между головным офисом (нерезидент юридическое лицо) и резидентом-физическим лицом? Должно ли постоянное учреждение приобретать трудовые книжки, если трудовые договора были заключены между ПУ и резидентом-физлицом? Должно ли постоянное учреждение сделать запись в трудовую книжку, если трудовой договор был заключен между головным офисом (нерезидент) и резидентом-физлицом?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш