Меҳнат таътили учун пулли компенсация

Саволнинг ID си: 30382

Ходим 07.10.2024 йилда ишга қабул қилинган, унга 11.11.2024 йилдан иш хақи сақланмаган таътил берилган, у 02.12.2024 йилда ишга чиқган, 06.12.2024 меҳнат шартномаси бекор қилинган.

Бу вазиятда ходимга фойдаланилмаган ҳар йилги асосий ва қўшимча меҳнат таътиллари учун пулли компенсация қандай ҳисобланади?

Экспертларнинг жавоблари:

🌸Баҳорги акция: 31 мартгача – Buxgalter Pro сайтига 15% чегирма.

Сервис имкониятларини баҳолаш ва чегирмали тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш