Меҳнат таътили учун пулли компенсация

Саволнинг ID си: 30382

Ходим 07.10.2024 йилда ишга қабул қилинган, унга 11.11.2024 йилдан иш хақи сақланмаган таътил берилган, у 02.12.2024 йилда ишга чиқган, 06.12.2024 меҳнат шартномаси бекор қилинган.

Бу вазиятда ходимга фойдаланилмаган ҳар йилги асосий ва қўшимча меҳнат таътиллари учун пулли компенсация қандай ҳисобланади?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш