Саволнинг ID си: 3358
Жисмоний шахс асосий иш жойидан ташқари ўриндошлик асосида бошқа корхонада ҳам ишлайди. Асосий иш жойидаги иш мавсумий бўлиб, йил давомида доимий даромад келтирмайди. Ўриндошлик асосидаги иш жойида эса йил давомида доимий иш ҳақи ҳисобланади.
Жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғини асосий иш жойида аризага асосан энг юқори ставка бўйича, ўриндошлик асосидаги иш жойида эса белгиланган шкала бўйича ушлаб қолса бўладими?
Экспертларнинг жавоблари:
Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш
Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
