Оплата сверхурочной работы при учетном периоде – 1 год

Саволнинг ID си: 34009

В компании для работников предусмотрен: вахтовый метод с неблагоприятными условиями труда; суммированный учет рабочего времени, учетный период – 1 год. По законодательству сокращение продолжительности смены в предпраздничный день невозможно (ст. 187 ТК), переработка компенсируется, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы по итогам месяца при закрытии табеля.

В связи с вступлением изменений в трудовое законодательство с 12.11.2025 г. (ст. 262 ТК), когда должны быть оплачены часы сверхурочной работы за предпраздничный рабочий день – при закрытии табеля или по окончании учетного периода?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш