Условия труда и оплаты в приглашении
Саволнинг ID си: 34777
При намерении заключить трудовой договор с работником предварительно идет оформление job-offer, где указано рабочее время, дата выхода на работу, компенсация аренды квартиры и обучения детей, и соответственно заработная плата к получению. Так как компенсация аренды и обучения подлежит налогообложению из заработной платы работника, соответственно работник получает меньше на сумму подоходного налога. Работник утверждает, что должен получать именно ту сумму, которая указана в job-offer.
Прав ли работник, и является ли сумма в job-offer окончательной к получению? Должно ли предприятие еще и компенсировать работнику подоходный налог за компенсации аренды и обучения? И как лучше в дальнейшем оформлять job-offer, во избежание постоянных споров с работниками?
Экспертларнинг жавоблари:
Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш
Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
