Условия труда и оплаты в приглашении
Саволнинг ID си: 34777
При намерении заключить трудовой договор с работником предварительно идет оформление job-offer, где указано рабочее время, дата выхода на работу, компенсация аренды квартиры и обучения детей, и соответственно заработная плата к получению. Так как компенсация аренды и обучения подлежит налогообложению из заработной платы работника, соответственно работник получает меньше на сумму подоходного налога. Работник утверждает, что должен получать именно ту сумму, которая указана в job-offer.
Прав ли работник, и является ли сумма в job-offer окончательной к получению? Должно ли предприятие еще и компенсировать работнику подоходный налог за компенсации аренды и обучения? И как лучше в дальнейшем оформлять job-offer, во избежание постоянных споров с работниками?
Экспертларнинг жавоблари:
Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
