Определение компенсации при увольнении после отпусков по уходу за ребенком

Саволнинг ID си: 35184

Сотрудница в июле 2021 года вышла в декрет с первым ребенком. В октябре 2022 года она уходит в декретный отпуск со вторым ребенком. 31 декабря 2025 года у нее закончился неоплачиваемый отпуск по уходу за вторым ребенком. После отпуска по уходу за ребенком на работу она не вышла и с 28 февраля 2026 г. уволилась.

Как рассчитать компенсацию при увольнении, если с июля 2021 года по настоящее время у сотрудницы не было начислений?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Авторизациялаш

Рўйхатдан ўтиш