Оплата отпускных совместителю

Саволнинг ID си: 36997

Совместитель только устроился на работу и ушел в отпуск, поскольку ему предоставили отпуск на основном месте работы. Ему был предоставлен отпуск за 2026-2027 рабочий год продолжительностью в 21 день с оплатой 4-х дней пропорционально отработанному времени в соответствии со статьей 439 ТК. В следующем году он уйдет в отпуск за 2027-2028 рабочий год, оплачивать отпуск нужно будет полностью. А за первый год останутся не оплаченные дни отпуска.

Возникает ли у работодателя обязанность по окончании рабочего года 2026-2027 произвести доплату за ранее предоставленный отпуск, который был оплачен пропорционально отработанному времени?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш