В расчёте рабочего времени за август месяц 2015 года при 6-ти дневной рабочей неделе по норме установлено 175 часов (для сотрудников работающих на полставки соответственно 85,5 часов), 31 августа является предпраздничным днём, рабочее время сокращенно на 1 час. У нас 7-и часовой рабочий день. Значит по табелю для тех, кто работает на одну ставку будет 6 часов. Если сотрудники работают на 0,5 ставки и их рабочие часы в будние дни составляют 3,5 часа, то сколько часов составляет сокращенный предпраздничный будний день для тех, кто работает на 0,5 ставки (по 3,5 часа в будние дни и 2,5 часа в предвыходные дни) 3,5-1=2,5 часа или 3,5-0,5=3 часа?