Саволнинг ID си: 525
Я являюсь лицом без гражданства, но имею постоянную прописку и вид на жительство . У нас была проведена проверка со стороны Министерства труда, в ходе которой мне сообщили, что в соответствии с Постановлением Кабинета Министров от 19.10.1995 г. N 408 лицо без гражданства не может работать без специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Узбекистане и поэтому со мной был прекращен трудовой договор.
Вправе ли работодатель прекратить трудовой договор с лицом без гражданства, имеющим постоянную прописку и вид на жительство?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock